Fabrizio T.

 •REVENUE E MARKETING: Gestione delle attività commerciali con raggiungimento di diversi obbiettivi come l' aumento del portafoglio clienti e del fatturato, la diversificazione dei segmenti di mercato e dei canali distributivi  e il miglioramento dell'immagine aziendale. •STAFF MANAGER: leadership e abilità nel motivare e responsabilizzare il personale a tutti i livelli creando un team affiatato ed efficiente in grado, non solo di svolgere al meglio le proprie mansioni, ma anche di trasmettere le giuste emozioni alla clientela. •CONTROLLO DELLA QUALITA': Coordinamento e supervisione di tutti i reparti al fine di garantire un adeguata qualità dei servizi in linea con i piani di Marketing e Revenue. •SVILUPPO AZIENDALE: promozione e gestione operativa di strategie e piani di sviluppo aziendali portando al termine miglioramenti strutturali e innovazioni tecnologiche. 

 • Supporto al General Manager nelle attività commerciali con Agenzie e Tour Operators acquisendo abilità nella contrattazione secondo principi di onestà e trasparenza • Responsabile del Web Marketing, attivazione e gestione di tutti i canali di vendita on line con significativo aumento dell'offerta ed aumento della visibilità.. • Controllo delle attività dei reparti secondo le linee guida del direttore. • Supporto al manager nelle funzioni operative e contabili. 

 • Operazioni di front office, gestione della cassa giornaliera e informazioni ai visitatori finalizzate all' apprendimento della dinamica e della tempistica delle principali attività ricettive e al miglioramento dei rapporti con la clientela sia dal punto di vista professionale che emotivo.